電氣儀表

（一）公共政策

1.崗位績效薪酬，工資收入與績效考核掛鉤，漲幅空間大；

2.享受工資在公司優先發放；

3.完備的“五險二金”制度，除社會保險和公積金外，還可享受企業年金；

4.完備的休假、調休、輪休制度；

5.住宿統一安排，提供飲食補貼；

6.“師帶徒”制度，快速適應企業環境；

7.暢通的職業發展，管理、技術職業發展雙通道；

8.可直接通過公司參與專業技術職務評定機會；

9.可享受合肥市人才引進政策。

（二）特殊政策

1.專屬職業生涯發展規劃。公司總部直管部門對口管理、重點關注，享受更高質量培養；公司級一對一名師輔導、重點項目錘煉、外送培訓、崗位交流等，盡快縮短成長周期；還可以結合公司管理、技術職業發展雙通道，選擇合適自己的發展通道并且相互轉換，助力你盡快成長成才；

2.三種類型發展方式

（1）公司總部直接培養和參加工作；

（2）先期公司總部培養，中期派駐重點分公司、項目部錘煉，后期返回公司總部工作；

（3）先期派駐重點分公司、項目部錘煉，返回公司總部工作。